A-Player 이용약관

시행일: 2026-09-28 (v1.0 · 2026-09-28 시행)

제1장 총칙

제1조 (목적)

이 약관은 주식회사 데벨(이하 "회사")이 제공하는 A-Player 서비스(https://aplayer.withprobe.com 및 관련 제반 서비스, 이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임 사항, 서비스 이용 조건과 절차, 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

이 조에서 정하지 않은 용어는 관련 법령 및 일반적인 상관례에 따릅니다.

제3조 (약관의 게시와 개정)

1. 회사는 이 약관의 내용을 회원이 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 초기 화면 하단 및 /terms 페이지에 게시합니다.
2. 회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 회사가 약관을 개정하는 경우 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 현행 약관과 함께 적용일자 7일 전부터 서비스 내에 공지합니다. 회원에게 불리하거나 중대한 변경의 경우 적용일자 30일 전부터 공지하고, 회원이 등록한 이메일로 개별 통지합니다.
4. 회사가 제3항에 따라 공지·통지하면서 "적용일까지 거부 의사를 표시하지 않으면 동의한 것으로 본다"는 뜻을 명확히 알렸음에도 회원이 거부 의사를 표시하지 않은 경우 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다. 회원이 개정 약관에 동의하지 않는 경우 회사는 해당 회원에게 개정 약관을 적용할 수 없으며, 이 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다.
5. 이 약관에서 정하지 않은 사항이나 해석에 관하여는 관련 법령 및 상관례에 따릅니다.

제4조 (약관 외 준칙 및 개별 동의)

1. 회사는 서비스의 특정 기능에 대하여 별도의 운영정책, 안내 또는 개별 동의 화면을 둘 수 있으며, 그 내용이 이 약관과 충돌하는 경우 회원에게 유리한 것을 우선 적용합니다.
2. 개인정보의 수집·이용, 제3자 제공, 국외 이전에 관한 사항은 이 약관이 아니라 개인정보처리방침(/privacy) 및 각 개별 동의 화면에 따릅니다. 이 약관에 대한 동의는 개인정보 처리에 대한 동의를 포함하지 않습니다.

제2장 이용계약

제5조 (이용계약의 체결)

1. 이용계약은 서비스를 이용하고자 하는 자(이하 "가입 신청자")가 가입 화면에서 다음 각 호의 필수 항목에 각각 동의하고 이메일 또는 카카오 계정으로 가입 절차를 완료함으로써 체결됩니다.
   1. 만 14세 이상임을 확인
   2. 이 약관에 대한 동의
   3. 개인정보 수집·이용에 대한 동의
2. 광고성 정보 수신, 인재풀 노출, AI 코치 이용 등 선택 항목은 동의하지 않아도 가입 및 서비스 이용에 제한이 없습니다.
3. 회사는 만 14세 미만인 자의 가입을 받지 않습니다. 만 14세 미만인 자가 가입한 사실이 확인되면 회사는 해당 계정을 즉시 삭제할 수 있습니다.
4. 회사는 다음 각 호의 경우 가입을 승낙하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
   1. 타인의 이메일 또는 계정을 사용한 경우
   2. 허위 정보를 기재하거나 회사가 요구하는 내용을 기재하지 않은 경우
   3. 이전에 이 약관 위반으로 이용계약이 해지된 적이 있는 경우 (단, 해지 후 회사의 재가입 승낙을 얻은 경우 제외)
   4. 자동화된 수단(봇 등)으로 가입을 시도한 경우
   5. 그 밖에 관련 법령을 위반하거나 서비스의 정상적 운영을 방해할 우려가 있는 경우
5. 이용계약의 성립 시기는 회사가 가입 완료를 화면에 표시한 시점으로 합니다.

제6조 (계정 관리)

1. 계정은 회원 본인만 이용할 수 있으며, 타인에게 양도·대여·공유할 수 없습니다.
2. 서비스는 비밀번호를 사용하지 않고 이메일로 전송되는 로그인 링크 또는 카카오 로그인으로 인증합니다. 회원은 자신의 이메일 계정과 카카오 계정의 보안을 유지할 책임이 있으며, 로그인 링크를 타인에게 전달해서는 안 됩니다.
3. 회원은 계정이 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우 즉시 회사에 알리고 회사의 안내에 따라야 합니다. 회원이 이를 알리지 않거나 안내에 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
4. 동일한 이메일 주소로 이메일 가입과 카카오 가입을 모두 진행한 경우 하나의 계정으로 연결됩니다.
5. 회원은 계정 정보가 변경된 경우 /app/settings에서 수정하거나, 화면에서 직접 수정할 수 없는 항목은 회사에 변경을 요청하여야 합니다.

제3장 서비스

제7조 (서비스의 내용)

회사는 회원에게 다음의 서비스를 제공합니다.

1. 서비스는 현재 무료로 제공됩니다. 회사가 유료 기능을 도입하는 경우 요금, 결제 방법, 환불 조건 등을 사전에 고지하고 별도의 동의를 받습니다.
2. 회사는 서비스를 국문으로 제공합니다. 영문 등 다른 언어 지원 여부와 범위는 회사가 정합니다.
3. 프로필 편집 기능은 데스크톱 환경을 기준으로 제공되며, 모바일 환경에서는 캡처·확인·공유 기능 위주로 제공됩니다.

제8조 (인재풀 및 기업 전달)

1. 인재풀 등록은 선택 사항이며, 회원은 가입 시 또는 /app/talent-pool에서 언제든지 등록하거나 해제할 수 있습니다. 등록하지 않아도 그 밖의 서비스 이용에 제한이 없습니다.
2. 인재풀에 등록된 프로필은 PROBE 운영자만 열람할 수 있으며, 기업이 직접 열람하는 기능은 제공되지 않습니다. 운영자의 열람 기록은 개인정보처리방침에 따라 보관됩니다.
3. 회원이 프로필에 현재 재직 중으로 표시한 회사는 자동으로 열람 차단 대상이 되며, 회원은 차단 기업을 추가로 지정할 수 있습니다. 회사는 회원이 입력한 회사명과 등록된 기업명의 표기 차이로 자동 차단이 이루어지지 않을 가능성이 있음을 알리며, 회원은 차단 목록을 직접 확인·관리할 수 있습니다.
4. 인재풀 등록은 등록일로부터 2년이 지나면 자동으로 만료됩니다. 회사는 만료 60일 전과 30일 전에 회원의 이메일로 안내하며, 회원은 갱신할 수 있습니다. 만료되어도 프로필과 문서는 삭제되지 않으며 운영자 열람만 중단됩니다.
5. 기업 전달은 기업 1곳당 1건의 개별 동의를 전제로 합니다. 회사는 전달 전에 제공받는 기업, 제공 목적, 제공 항목, 기업의 보유·이용 기간, 동의 거부권과 불이익 유무를 /app/talent-pool의 동의 요청함에 표시하고, 회원이 전달할 문서를 선택하고 동의한 경우에만 전달합니다. 회원은 동의를 거부할 수 있으며, 거부하더라도 그 밖의 서비스 이용에 불이익이 없습니다.
6. 회원이 동의하기 전에는 회원의 성명·이메일·연락처·링크·학교명 등 직접 식별 정보가 회사 밖으로 전달되지 않습니다. 회사는 기업과의 사전 협의를 위하여 역할·연차·스킬·프로젝트 요약만 담긴 익명 정보를 사용할 수 있으며, 그 사용 사실은 회원이 /app/talent-pool의 열람 이력에서 확인할 수 있습니다.
7. 회원은 전달 이후에도 /app/talent-pool의 동의 요청함에서 동의를 철회할 수 있습니다. 철회 시 회사는 보관 중인 전달용 사본을 즉시 파기하고 해당 기업에 파기를 요청합니다. 이미 기업이 수령한 정보의 처리에 관하여는 해당 기업이 관련 법령과 회사와의 계약에 따라 책임을 부담합니다.
8. 회사는 기업 전달의 결과(합격·불합격 등)를 보장하지 않으며, 기업의 채용 결정에 관여하지 않습니다. 회사는 기업의 채용 절차, 근로 조건, 채용 결정 및 그 이행에 대하여 책임을 지지 않습니다.
9. 회사가 기업으로부터 매칭 수수료를 받는 경우에도 회원에게 비용을 청구하지 않습니다.

제9조 (AI 코치)

1. AI 코치는 선택 동의에 따라 제공되며, 회원은 가입 시, /app/settings, 또는 AI 코치 화면 안의 동의 행에서 동의하거나 /app/settings에서 철회할 수 있습니다. 동의하지 않아도 그 밖의 서비스 이용에 제한이 없습니다.
2. AI 코치의 제안은 회원이 코치 질문에 답한 내용과 해당 프로젝트 항목의 텍스트를 바탕으로 인공지능 모델이 생성한 것이며, 회원의 답변 없이 문장을 임의로 생성하지 않습니다. 회사는 AI 코치를 이용하기 위하여 회원이 입력한 텍스트를 외국(미국)에 소재한 인공지능 서비스 제공자에게 전송하며, 그 내용은 개인정보처리방침의 "개인정보의 국외 이전" 항목에서 안내합니다.
3. AI 코치의 제안은 참고 자료입니다. 제안을 채택할지 여부는 전적으로 회원이 결정하며, 회원은 제안이 사실과 부합하는지, 자신의 경험을 정확히 반영하는지 검토할 책임이 있습니다. AI가 생성한 문장이 부정확하거나 과장되거나 사실과 다를 수 있습니다.
4. 회원은 AI 코치의 제안을 이용하여 허위 사실이나 타인의 경력을 자신의 것처럼 기재해서는 안 됩니다. AI 코치의 제안을 채택하여 작성된 프로필·문서의 내용에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
5. 회사는 AI 코치의 제안 내용에 대하여 정확성·완전성·특정 목적 적합성을 보증하지 않습니다.
6. 회사는 회원이 AI 코치에 입력한 내용을 인공지능 모델의 학습에 사용하지 않으며, 인공지능 서비스 제공자에게도 학습 목적으로 이용하지 않도록 계약상 조치를 취합니다.
7. AI 코치는 회원의 권리·의무에 영향을 미치는 어떠한 결정도 자동으로 내리지 않습니다. 인재풀 열람, 기업 전달 제안 등은 PROBE 운영자가 사람이 직접 판단합니다.

제10조 (PROBE 검증 메모)

1. 검증 메모는 PROBE 네트워크 참여자로 확인된 회원에 한하여 PROBE 운영자가 작성합니다. PROBE 네트워크 참여 절차와 조건은 회사가 별도로 안내합니다.
2. 검증 메모는 회원의 프로젝트에 대한 PROBE의 의견입니다. 회원은 개인정보처리방침에서 정한 열람 절차에 따라 자신에 대한 검증 메모의 열람을 요청할 수 있습니다.
3. 검증 메모는 회원이 기업 전달에 동의한 경우에 한하여 제공 항목에 포함될 수 있으며, 그 사실은 개별 동의 화면에 표시됩니다.
4. 회원은 검증 메모의 내용을 변경하거나 일부만 발췌하여 PROBE의 검증 결과인 것처럼 제3자에게 표시해서는 안 됩니다.

제11조 (공유 링크)

1. 회원은 문서별로 공유 링크를 생성할 수 있으며, 링크는 만료 기한이 지나거나 회원이 회수하면 즉시 무효가 됩니다.
2. 공유 링크를 알고 있는 사람은 로그인 없이 해당 문서를 열람할 수 있습니다. 공유 페이지는 검색 엔진에 색인되지 않도록 설정되나, 회사는 링크의 유출 자체를 막을 수 없습니다. 회원은 링크 전달 대상을 스스로 관리하여야 하며, 회원이 링크를 공개된 장소에 게시하여 발생한 결과에 대하여 회사는 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 공유 링크로 열람된 문서의 사본을 제3자가 저장·복제하는 것을 기술적으로 완전히 막을 수 없음을 알립니다.

제4장 권리와 의무

제12조 (회원의 의무)

1. 회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
   1. 허위 프로필 작성: 존재하지 않는 경력·학력·자격·성과를 기재하거나, 사실을 과장·왜곡하여 기재하는 행위
   2. 타인 정보 이용: 타인의 이름, 경력, 프로젝트, 성과, 연락처, 포트폴리오 등을 자신의 것처럼 기재하거나 타인의 동의 없이 입력하는 행위
   3. 타인의 계정을 사용하거나 자신의 계정을 타인에게 사용하게 하는 행위
   4. 회사 또는 제3자의 저작권, 영업비밀 등 지식재산권을 침해하는 자료(전 직장의 비공개 자료 등)를 업로드하는 행위
   5. 프로젝트 설명 등에 전 직장 또는 고객사의 영업비밀·비밀유지 대상 정보를 기재하는 행위
   6. 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나, 자동화된 수단으로 서비스에 접근하거나, 다른 회원의 정보에 접근을 시도하는 행위
   7. 악성코드, 불법 정보, 음란·폭력적 내용 등 관련 법령에 위반되는 내용을 게시하는 행위
   8. 서비스를 채용 이외의 목적(영업, 광고, 스팸 등)으로 이용하는 행위
   9. 그 밖에 관련 법령, 이 약관, 회사의 운영정책에 위반되는 행위
2. 회원은 프로필과 문서의 내용이 사실과 부합하도록 유지할 책임이 있으며, 허위 또는 부정확한 내용으로 인하여 기업 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여 책임을 부담합니다.
3. 회원은 프로필에 제3자(동료, 고객사 등)의 개인정보를 입력하는 경우 해당 제3자의 동의를 얻는 등 관련 법령을 준수하여야 합니다.
4. 회원은 관련 법령, 이 약관, 서비스 이용 안내 및 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 합니다.

제13조 (회사의 의무)

1. 회사는 관련 법령과 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다합니다.
2. 회사는 회원의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호하며, 회원의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다.
3. 회사는 서비스 이용과 관련하여 회원으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우 이를 처리하며, 처리 과정 및 결과를 회원에게 알립니다.
4. 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보처리방침에서 정한 보안 조치를 유지합니다.

제14조 (지식재산권 및 이용자 콘텐츠)

1. 회원이 작성·업로드한 프로필, 문서, 포트폴리오 등 이용자 콘텐츠의 저작권과 소유권은 회원에게 있습니다.
2. 회원은 회사에 대하여 이용자 콘텐츠를 다음 각 호의 목적과 범위에서 이용할 수 있는 비독점적·무상의 이용 허락을 부여합니다. 이 허락은 서비스 제공에 필요한 범위로 한정되며, 회사는 이를 넘어 이용자 콘텐츠를 이용하지 않습니다.
   1. 서비스 내에서의 저장, 백업, 스냅샷 생성, 표시, 편집 기능 제공
   2. 문서 생성, PDF 변환, 공유 링크를 통한 열람 제공
   3. 회원이 동의한 경우에 한하여 AI 코치 제안 생성, 인재풀 열람, 기업 전달
   4. 서비스 장애 대응 및 보안 점검
3. 회사는 회원의 별도 서면 동의 없이 이용자 콘텐츠를 광고·홍보에 사용하거나, 인공지능 모델 학습에 사용하거나, 이 약관과 개인정보처리방침에서 정한 범위를 넘어 제3자에게 제공하지 않습니다.
4. 제2항의 이용 허락은 회원이 해당 콘텐츠를 삭제하거나 회원 탈퇴 시 종료됩니다. 다만 회원이 기업 전달에 동의하여 이미 제공된 사본은 개인정보처리방침과 해당 동의에서 정한 보유 기간 동안 유지될 수 있습니다.
5. 서비스 자체(소프트웨어, 디자인, 템플릿, 문구, 상표, AI 코치의 프롬프트 구조 등)에 대한 지식재산권은 회사에 있습니다. 회원은 서비스를 이용하여 생성한 자신의 문서(PDF 등)를 자유롭게 이용할 수 있으나, 서비스의 템플릿·소프트웨어 자체를 복제·배포·역설계하거나 상업적으로 이용할 수 없습니다.
6. AI 코치가 생성한 제안 문장을 회원이 채택하여 자신의 문서에 반영한 경우, 회사는 그 결과물에 대하여 어떠한 권리도 주장하지 않습니다.

제15조 (서비스의 변경 및 중단)

1. 회사는 서비스의 내용, 기능, 템플릿, 화면 구성 등을 운영상·기술상의 필요에 따라 변경할 수 있습니다. 회원에게 불리한 중대한 변경의 경우 제3조 제3항에 준하여 사전에 공지합니다.
2. 회사는 다음 각 호의 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있습니다.
   1. 시스템 점검, 증설, 교체, 보수 등 공사로 인하여 부득이한 경우 (사전 공지)
   2. 정전, 설비 장애, 이용 폭주, 수탁 서비스(인프라·인증·AI·이메일 등) 제공자의 장애 등으로 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우
   3. 천재지변, 국가비상사태, 그 밖의 불가항력적 사유가 있는 경우
3. 회사가 서비스를 종료하는 경우 종료일 30일 전까지 회원의 이메일과 서비스 화면을 통하여 알리며, 회원이 종료일까지 자신의 문서를 PDF 내보내기 등으로 내려받을 수 있도록 합니다. 종료 후 회원의 개인정보는 개인정보처리방침에 따라 파기합니다.
4. 회사는 무료로 제공되는 서비스의 변경·중단으로 인하여 회원에게 발생한 손해에 대하여 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제16조 (이용 제한)

1. 회사는 회원이 제12조의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우 경고, 일시 정지, 인재풀 등록 해제, 기업 전달 중단, 영구 이용 정지 등으로 서비스 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
2. 허위 프로필 작성, 타인 정보 도용, 타인의 지식재산권 침해 등 중대한 위반의 경우 회사는 즉시 영구 이용 정지 또는 이용계약 해지를 할 수 있습니다. 이미 기업 전달이 이루어진 건에 대하여 회사는 해당 기업에 사실을 알릴 수 있습니다.
3. 회사는 이용 제한 시 그 사유, 일시, 기간을 회원의 이메일로 통지합니다. 회원은 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 회사에 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이의가 정당하다고 인정하는 경우 즉시 이용을 재개합니다.

제17조 (이용계약의 해지 및 회원 탈퇴)

1. 회원은 언제든지 /app/settings에서 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 요청 즉시 이용계약을 해지합니다.
2. 탈퇴 즉시 회원의 계정, 프로필, 문서, 스냅샷, 캡처 항목, 포트폴리오 파일, 공유 링크, 인재풀 등록 및 각종 동의는 삭제되며, 시스템 사정으로 즉시 삭제되지 않은 경우에도 탈퇴일로부터 5일 이내에 삭제됩니다. 삭제된 데이터는 복구할 수 없으므로 회원은 탈퇴 전에 필요한 문서를 PDF 등으로 내려받아야 합니다.
3. 탈퇴 시 이미 기업 전달이 이루어진 정보는 해당 기업이 개별 동의에서 정한 보유 기간 동안 보유할 수 있으며, 회원은 탈퇴 전 /app/talent-pool의 동의 요청함에서 개별 철회를 할 수 있습니다.
4. 회사는 회원이 제12조를 위반한 경우 제16조에 따른 절차를 거쳐 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제5장 손해배상 및 면책

제18조 (면책)

1. 회사는 다음 각 호의 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
   1. 천재지변, 전쟁, 국가비상사태 등 불가항력
   2. 회원의 귀책 사유로 인한 서비스 이용 장애
   3. 기간통신사업자 또는 수탁 서비스 제공자의 귀책 사유로 인한 장애 (단, 회사에 고의 또는 과실이 있는 경우 제외)
2. 회사는 회원이 서비스에 입력한 프로필·문서의 내용, 그 사실 여부, 신뢰도, 정확성에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 간 또는 회원과 기업 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대하여 개입할 의무를 부담하지 않습니다.
3. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 취업, 이직, 채용 결과 등을 보장하지 않으며, 이를 얻지 못한 데 대하여 책임을 지지 않습니다.
4. 회사는 AI 코치의 제안 내용, 기업의 채용 결정 및 근로 조건, 공유 링크를 통해 제3자가 열람한 문서의 이용에 대하여 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
5. 이 조의 면책은 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해에는 적용되지 않으며, 관련 법령에 따라 회사가 부담하는 책임을 배제하거나 제한하는 것으로 해석되지 않습니다.

제19조 (손해배상)

1. 회사 또는 회원이 이 약관을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우 그 손해를 배상하여야 합니다.
2. 회원이 이 약관을 위반하거나 관련 법령을 위반하여 회사 또는 제3자에게 손해를 입힌 경우, 특히 허위 프로필이나 타인 정보 도용으로 기업 또는 제3자로부터 회사가 청구를 받은 경우, 회원은 자신의 비용과 책임으로 회사를 면책시켜야 하며 회사가 입은 손해를 배상하여야 합니다.

제20조 (통지)

1. 회사가 회원에게 통지하는 경우 회원이 등록한 이메일 주소로 할 수 있습니다.
2. 회사는 불특정 다수 회원에 대한 통지의 경우 7일 이상 서비스 내 공지사항에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만 회원 본인의 거래와 관련하여 중대한 영향을 미치는 사항은 개별 통지합니다.

제21조 (준거법 및 관할)

1. 회사와 회원 간에 제기된 소송에는 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
2. 회사와 회원 간 발생한 분쟁에 관한 소송은 「민사소송법」에 따른 관할법원에 제기합니다.
3. 회사와 회원은 소송 제기 전에 상호 협의하여 분쟁을 해결하기 위하여 노력하며, 회원은 「전자문서 및 전자거래 기본법」에 따른 전자문서·전자거래분쟁조정위원회, 한국소비자원 등에 조정을 신청할 수 있습니다.

부칙

1. 이 약관은 2026-09-28부터 시행합니다.
2. (이전 약관 없음 — 최초 제정)

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